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  • recruiting, Bewerbung, hr

    Onboarding ist Teamwork

    Wer denkt, Onboarding sei nur Aufgabe von HR, irrt gewaltig. Ein gelungener Einstieg ist Teamarbeit! Denn eine gute Einarbeitung entscheidet darüber, ob neue Mitarbeitende sich wohlfühlen und langfristig bleiben. Aber wer übernimmt eigentlich welche Rolle? ✅ HR – ...

    von Sandra Wagener
    2 Min. Lesezeit
  • recruiting, Bewerbung, hr

    Jobtitel sind oft nur heiße Luft

    Neulich gelesen: „Senior Executive Lead Specialist for Advanced Business Solutions.“ Oder so ähnlich. Soll beeindrucken, sagt aber nichts aus. Und genau da liegt das Problem. Titel klingen oft wichtiger, als sie sind und verraten wenig darüber, was jemand wirklich ...

    von Mirja Sauer
    1 Min. Lesezeit
  • Karriere, Bewerbung, diversity, Altersdiskriminierung

    50+ und Tschüss! Na, herzlichen Glückwunsch.

    Was passiert, wenn man weiterhin Bewerber über 50 ablehnt? Die Antwort ist klar: Die Lücke im Arbeitsmarkt wird noch größer.

    von Mirja Sauer
    1 Min. Lesezeit
  • Karriere, recruiting, Bewerbung

    Karrierekiller oder Booster?

    Von der Ausbildung bis zur Rente in ein und derselben Firma - das klingt wie ein Märchen aus alten Zeiten. Im Gegensatz dazu steht das ständige Springen von einer Position zur nächsten, ohne jemals anzukommen. Aber die Realität liegt doch irgendwo dazwischen und ...

    von Mirja Sauer
    2 Min. Lesezeit
  • recruiting, Bewerbung, Job, ChatGPT

    Der Bewerbungsprozess ist keine Einbahnstraße

    Berufsanfänger*innen: Verliert nicht die Hoffnung – es gibt immer noch großartige Bewerbungsprozesse! Es stimmt, es gibt weniger gute Bewerbungsverfahren, aber es gibt auch zahlreiche positive Beispiele. Leider hört man darüber nur selten, deshalb möchte ich heute ...

    von Mirja Sauer
    2 Min. Lesezeit

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