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  • Karriere, Bewerbung, diversity, Altersdiskriminierung

    50+ und Tschüss! Na, herzlichen Glückwunsch.

    Was passiert, wenn man weiterhin Bewerber über 50 ablehnt? Die Antwort ist klar: Die Lücke im Arbeitsmarkt wird noch größer.

    von Mirja Sauer
    1 Min. Lesezeit
  • Karriere, recruiting, diversity

    Generationenübergreifender Erfolg: Die Bedeutung der Altersdiversität

    Jede*r will alt werden, aber niemand möchte alt sein. Diese und ähnliche Weisheiten bringen es auf den Punkt. ❌ Über das Alter reden wir am besten gar nicht. Dabei sind wir doch nur so alt, wie wir uns fühlen und um uns lange jung zu fühlen, können wir aktiv etwas ...

    von Sandra Wagener
    2 Min. Lesezeit
  • Karriere, newwork, recruiting, diversity

    Gendern: Sprachkatastrophe oder Inklusionswerkzeug?

    Schon allein der Gedanke ans Gendern lässt manche von uns die Augen rollen. Für einige scheint es, als würde diese "Sprachkatastrophe" direkt aus der Hölle selbst kommen, nur um unser schönes Deutsch zu entstellen. Als ob es sich hierbei um einen persönlichen ...

    von Mirja Sauer
    3 Min. Lesezeit

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