Der itemis Blog

Geballtes IT-Wissen

recruiting, Bewerbung, hr

Jobtitel sind oft nur heiße Luft

Neulich gelesen: „Senior Executive Lead Specialist for Advanced Business Solutions.“ Oder so ähnlich. Soll beeindrucken, sagt aber nichts aus. Und genau da liegt das Problem. Titel klingen oft wichtiger, als sie sind und verraten wenig darüber, was jemand wirklich ...

von Mirja Sauer

1 Min. Lesezeit
recruiting, offboarding

Danke für… nichts?

12 Jahre war ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Aber irgendwann war einfach die Luft raus. Die Arbeit machte mir keinen Spaß mehr, Entwicklung war nicht in Sicht. Ich steckte fest – also ging ich.

von Mirja Sauer

2 Min. Lesezeit
newwork, recruiting, hr

Zurück ins Büro! Weil es Sinn macht.

An alle, die über eine Rückkehrpflicht ins Büro nachdenken oder sie vielleicht schon eingeführt haben: Das ist wirklich eine ausgezeichnete Idee – vor allem jetzt im Winter! Es ist genau der richtige Zeitpunkt, um Menschen ins Büro zu schicken: Draußen ist es ...

von Sandra Wagener

1 Min. Lesezeit
recruiting, hr

Dein Arbeitszeugnis kannst du dir an die Wand nageln

Überlegst du, deiner nächsten Bewerbung ein Zwischen- oder Arbeitszeugnis beizufügen? Meiner Meinung nach kannst du dir das sparen. Viele Entscheider, mich eingeschlossen, werfen höchstens einen flüchtigen Blick auf Zeugnisse – wenn sie das überhaupt tun. Der ...

von Sandra Wagener

2 Min. Lesezeit
Karriere, K.I., Fachkräftemangel, recruiting

Keine KI im Active Sourcing

LinkedIn plant, neue KI-Tools zu implementieren, die das Erstellen von Beiträgen vereinfachen sollen. Einige Stichworte eingeben und voilà – ein Post wird generiert. Klingt einfach, oder? Schon, aber Individualität und Authentizität gehen ordentlich den Bach ab. ...

von Sandra Wagener

2 Min. Lesezeit
Karriere, newwork, recruiting

New Work ist nicht nur für Bürojobs relevant

Wer meint, New Work ist nur für Bürojobs relevant, hat das Konzept nicht begriffen. In letzter Zeit bin ich immer mal wieder über Beiträge gestolpert, die den Eindruck vermitteln, New Work sei nur ein Thema für die "Bürobubble". Die Argumentation dahinter? Wer im ...

von Sandra Wagener

2 Min. Lesezeit
Karriere, Mitarbeiterbindung, feelgood management, recruiting

Unser Dachterrassen-Projekt: Teamarbeit trifft auf Natur

Ich habe endlich mal wieder unseren itemis-Standort in #hamburg besucht und war richtig beeindruckt von unserer Dachterrasse.😍 Da haben meine KollegInnen vor Ort ganze Arbeit geleistet und eine hübsche städtische Oase ins Leben gerufen. Gemeinsames Gärtnern, ...

von Sandra Wagener

2 Min. Lesezeit
Karriere, People and Culture, Mitarbeiterbindung, recruiting

Was ist wichtig bei der Gewinnung von Fachkräften?

Was ist wichtig bei der Gewinnung von Fachkräften? Spannende Aufgaben oder Top-Benefits? Viele Unternehmen steigern ihre Attraktivität durch zahlreiche Benefits: Von Fitnessstudio-Mitgliedschaften und attraktiven Rabatten bis hin zu Gesundheits- und ...

von Sandra Wagener

2 Min. Lesezeit
Karriere, recruiting, Bewerbung

Karrierekiller oder Booster?

Von der Ausbildung bis zur Rente in ein und derselben Firma - das klingt wie ein Märchen aus alten Zeiten. Im Gegensatz dazu steht das ständige Springen von einer Position zur nächsten, ohne jemals anzukommen. Aber die Realität liegt doch irgendwo dazwischen und ...

von Mirja Sauer

2 Min. Lesezeit
Karriere, recruiting, diversity

Generationenübergreifender Erfolg: Die Bedeutung der Altersdiversität

Jede*r will alt werden, aber niemand möchte alt sein. Diese und ähnliche Weisheiten bringen es auf den Punkt. ❌ Über das Alter reden wir am besten gar nicht. Dabei sind wir doch nur so alt, wie wir uns fühlen und um uns lange jung zu fühlen, können wir aktiv etwas ...

von Sandra Wagener

2 Min. Lesezeit

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