Wir wollen im nächsten Jahr unsere “Employee Experience” weiter optimieren: 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 - 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 - 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲 - 𝗢𝗳𝗳𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 - 𝗔𝗹𝘂𝗺𝗻𝗶𝘀
Ja hat er. Zumindest an einer Stelle. Ein Unternehmen, egal welches, muss zuerst einmal profitabel sein, alles andere kommt an zweiter Stelle.
𝗦𝗮𝗴𝘁 𝗺𝗮𝗹 𝗟𝗲𝘂𝘁𝗲, 𝗴𝗹𝗮𝘂𝗯𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘀𝘁, 𝗱𝗲𝗿 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗮̈𝗻𝗱𝗶𝗴 𝘂̈𝗯𝗲𝗿 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗫𝗬𝗭 𝗮𝗯𝗴𝗲𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿𝗱? Da geht man hin und bildet große Gruppen von Menschen ...
𝗟𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗲𝗿𝗻𝘀𝘁𝗵𝗮𝗳𝘁! 𝗥𝘂̈𝗰𝗸𝗵𝗼𝗹𝗮𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀 𝗕𝘂̈𝗿𝗼 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻. Über 2 1/2 Jahre lang haben Mitarbeiter in der Corona-Krise ihre Unternehmen über Wasser gehalten, in dem sie von zu Hause aus gearbeitet haben.