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  • Karriere, recruiting, Bewerbung, Job

    Bewerbungstipp #7: Erweitere dein Netzwerk – neue Kontakte, neue Chancen

    Etwa 65 % aller Vakanzen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Das zeigt eine Studie des IAB und genau deshalb ist Netzwerken so wichtig.

    von Mirja Sauer
    3 Min. Lesezeit
  • Karriere, recruiting, Bewerbung, Job

    Bewerbungstipp #6: Nutze dein bestehendes Netzwerk

    Manchmal reicht Vitamin B und du bist im Spiel. Drei meiner fünf Jobs habe ich über Beziehungen bekommen. Nicht über Jobbörsen.

    von Mirja Sauer
    3 Min. Lesezeit
  • Karriere, recruiting, Bewerbung, Job

    Bewerbungstipp #5: Deine persönliche Marke - Mehr als nur ein Buzzword.

    Deine persönliche Marke entscheidet oft darüber, ob du in Erinnerung bleibst oder übersehen wirst.

    von Mirja Sauer
    3 Min. Lesezeit
  • Karriere, Bewerbung, diversity, Altersdiskriminierung

    50+ und Tschüss! Na, herzlichen Glückwunsch.

    Was passiert, wenn man weiterhin Bewerber über 50 ablehnt? Die Antwort ist klar: Die Lücke im Arbeitsmarkt wird noch größer.

    von Mirja Sauer
    1 Min. Lesezeit
  • Karriere, K.I., Fachkräftemangel, recruiting

    Keine KI im Active Sourcing

    LinkedIn plant, neue KI-Tools zu implementieren, die das Erstellen von Beiträgen vereinfachen sollen. Einige Stichworte eingeben und voilà – ein Post wird generiert. Klingt einfach, oder? Schon, aber Individualität und Authentizität gehen ordentlich den Bach ab. ...

    von Sandra Wagener
    2 Min. Lesezeit
  • Karriere, newwork, recruiting

    New Work ist nicht nur für Bürojobs relevant

    Wer meint, New Work ist nur für Bürojobs relevant, hat das Konzept nicht begriffen. In letzter Zeit bin ich immer mal wieder über Beiträge gestolpert, die den Eindruck vermitteln, New Work sei nur ein Thema für die "Bürobubble". Die Argumentation dahinter? Wer im ...

    von Sandra Wagener
    2 Min. Lesezeit
  • Karriere, Mitarbeiterbindung, feelgood management, recruiting

    Unser Dachterrassen-Projekt: Teamarbeit trifft auf Natur

    Ich habe endlich mal wieder unseren itemis-Standort in #hamburg besucht und war richtig beeindruckt von unserer Dachterrasse.😍 Da haben meine KollegInnen vor Ort ganze Arbeit geleistet und eine hübsche städtische Oase ins Leben gerufen. Gemeinsames Gärtnern, ...

    von Sandra Wagener
    2 Min. Lesezeit
  • Karriere, People and Culture, Mitarbeiterbindung, recruiting

    Was ist wichtig bei der Gewinnung von Fachkräften?

    Was ist wichtig bei der Gewinnung von Fachkräften? Spannende Aufgaben oder Top-Benefits? Viele Unternehmen steigern ihre Attraktivität durch zahlreiche Benefits: Von Fitnessstudio-Mitgliedschaften und attraktiven Rabatten bis hin zu Gesundheits- und ...

    von Sandra Wagener
    2 Min. Lesezeit
  • Karriere, recruiting, Bewerbung

    Karrierekiller oder Booster?

    Von der Ausbildung bis zur Rente in ein und derselben Firma - das klingt wie ein Märchen aus alten Zeiten. Im Gegensatz dazu steht das ständige Springen von einer Position zur nächsten, ohne jemals anzukommen. Aber die Realität liegt doch irgendwo dazwischen und ...

    von Mirja Sauer
    2 Min. Lesezeit
  • Karriere, recruiting, diversity

    Generationenübergreifender Erfolg: Die Bedeutung der Altersdiversität

    Jede*r will alt werden, aber niemand möchte alt sein. Diese und ähnliche Weisheiten bringen es auf den Punkt. ❌ Über das Alter reden wir am besten gar nicht. Dabei sind wir doch nur so alt, wie wir uns fühlen und um uns lange jung zu fühlen, können wir aktiv etwas ...

    von Sandra Wagener
    2 Min. Lesezeit

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